Procedura zhvillohet në disa akte, ndër të që paraprake të intervistës, letrën e shkarkimit, paraqitjen e dokumenteve të ndryshme. Ajo mund të jetë një arsye ekonomike, ose personelin për sjellje të keqe seriozeNdër veprat kualifikueset e një sjellje të keqe serioze përfshijnë vjedhjet, dhuna në vendin e punës, fyerje konsumatorëve ose hierarkisë, shuma e shkëputje nga puna paguajnë që punëdhënësi duhet t'i paguajë punëmarrësit u kthye është shpesh një burim të kontesteve të punës të gjykatës. Për të gjetur më kompetent avokat për të mbrojtur interesat e tij, është e nevojshme për të kontrolluar se specialisti është personi më i mirë për të mbrojtur të drejtën e tij. Ka lloje të ndryshme të çështjeve ligjore: shkarkimin e pasurive të patundshme, familjare, penale, tatimore, mbrojtësi duhet të ushtrojnë maturi të madhe, sepse ai është detyruar nga fshehtësisë profesionale. Puna e tij kërkon një e madhe të fakultetit të gojëtarinë dhe karizëm Argumenti i duhet të bindë publikun duke përdorur talentin e tij si një kishën e perëndisë. Një avokat për shkarkim, si një fushë të intervenimit në mbrojtje të një personi dhe këshilla. Në fakt, avokati ka për detyrë të këshillojë dhe të informojë klientin e tij mbi shanset e suksesit të biznesit të tij. Individi mund të informoni në rrugët e mundshme të përdorimit Në rastin e pushimit nga puna, i punësuari mund të gëzojnë të ndihmës juridike. Gjatë një shkarkim, viktima mund sfidë për shkarkimin e tij, dhe të mirën e ndryshme aids në kthimin e punës të gjykatës ose për ndihmë juridike. Ky Shtet ndihmë financiare është në dispozicion nënshtrohet kushteve E pajustifikueshme shkarkimin ose pa arsye reale dhe serioze, sepse ajo mund të çojë në rikthimin në gjendjen e mëparshme të punësuarit me mirëmbajtjen e fituar avantazhe.
Propozimi për rikthimin në gjendjen e mëparshme nuk është e vlefshme për një të punësuar më pak se dy vjet e vjetërsisë apo për një shoqëri me më pak se njëmbëdhjetë të të punësuarve.
Për të kundërshtuar një shkarkimin, ju duhet të referohen këshillit të prud'hommes. Përdorimi i një avokat nuk është e detyrueshme, disa punonjësve të vendosë për të mbrojtur veten e tyre para se zyra e pajtimit, ose për të mbrojtur çështjet e tyre, para zyrës së gjykimit.
