Bravo përshkrim është pikërisht kjo listë
Faleminderit për duke folur e cooptations"copinages"që gangrènent kompania me këto toksike profiletUnë jam eksperte në zbulimin e të mbrapshtë, narcissistic. E parë dhe të fundit të emrit janë të mjaftueshme për mua. Validimi me telefon, e-mail.
Pas njëzet vjet e korporatave përvojë, nuk e kam parë si oddballs si ata dhe kjo nuk është gati për të ndryshuar, sepse ata janë të popullsisë.
Vetëm në shtator të udhëhequr të gjitha PN janë disi të shoqërueshëm në kompani. Pjesa tjetër janë një helm që ju mund të shmangur me këto teste të profilizimin, ata mund të për fat të keq të marrë rreth se duke i dhënë përgjigje të rreme. Unë të kam krijuar time metodë, PN është kualifikuar në °, në gjithë lavdinë e saj. Ata janë në fakt shumë të parashikueshme. Siç kam thënë shumë shpesh: vend është për të mbrojtur.
Një PN menaxher është absolutisht për të të shmanget
Ju mund të zbuloni se çfarë unë kam për të ofruar këtu. Me gëzimin për të ndihmuar drejtuesit, HR, rekrutuesit, firma të ligjit të dhe kompanitë private. Të shpejtë të zbulimit, serioze dhe efektive. Thotë"jo"në këto vrasësit e produktivitetit, humor të mirë, shëndet dhe motivimin e tyre në ekipet tuaja.
Një përgjigje të mundshme: këmbëngulës, që është për të thënë, për të mbrojtur të drejtat e tyre, për të thonë se nuk ka calement, pa agresivitet, madje edhe nëse kjo nuk është e lehtë.
Të paktën kjo mund të mbrojnë veten dhe të mos lëkunden, sepse të prishurit narcissist është e frikshme. Përshëndetje, ju Falënderoj, çdo gjë është thënë, shumë të mirë sintezën dhe analiza. personalisht, unë e diplomimit të një rezultati, por unë shpesh shoh kolegët e mi rënien e tij nën magji, kjo është që më bën më të keqe, unë besoj fat të Mirë, për fat të keq, ne nuk do të ndryshojë natyrën e njeriut, është të hic. Unë reagojnë për këtë neni që unë gjej të pamend. Të GJITHA kompanitë e mëdha kanë vendosur VULLNETARISHT këtë lloj personaliteti. Kjo korrespondon me dy cent për pritjet e tyre: nuk ka kuptim të ndjeshmërisë, të gatshëm për të mbrojtur, e trupit dhe e shpirtit, interesin e kompanisë, nëse ajo garanton tij, pozita shoqërore, gënjeshtar, manipulator, dhe ekspert në rol-lojë, të përsosur për të shfrytëzuar resurset e të tjerëve pa se kjo i kushton një qind më shumë në kompani, ajo është e pranishme në të GJITHA frontet e telefonit celular të marketingut dhe përfaqëson shumë mirë rojeve chiourme të pamëshirshme. Kjo është përgjegjësi e ndërmarrjes, sa më shumë që është e votuesve për të gjykuar në shëndetin mendor të përfaqësuesve të saj. Gjeni një fakt e bën në asnjë mënyrë të përgjegjësisë së aktor, sepse e pikën e Fundit, kompanitë që"nuk të prodhojë një vlerë"do të vazhdojë për të rekrutuar këtë lloj të profilit."Nëse ju nuk seriozisht filloi një plan të veprimit për të zhdukur këtë rrezik, fenomeni do të rritet më shumë dhe më me të gjitha mjek rreziqet që do të grumbullohen."Një dukuri që rritet në mënyrë eksponenciale, pas kurbë të krizave, humbjet e vendeve të punës, pushime nga puna, etj, dhe të tjera padrejtësitë që më shumë njerëz dhe më shumë janë duke përjetuar aktual të shoqërisë. Dhe këtë më shumë, se perversion narcissistic është një mbrojtje e mbijetesës (psikike mbijetesës). Nëse"të mbrapshtë narcissist"krijon kërdi në kuadër të ndërmarrjeve, kur është në institucionet ku ky lloj individ mund të veprojë pa u ndëshkuar pa qenë kurrë të mërzitur.
Ne jemi ende shumë larg nga marrja e masës së madhësisë së problemit.
