Një punonjës mund të, duke iu nënshtruar kushteve, të heqë dorë nga të gjitha ose një pjesë të saj, pjesa tjetër ditë nuk do të merren për të mirën e një kolegu të cilit fëmija është i sëmurë rëndë apo është një kujdestariKjo dhuratë e pushimit ditë i lejon përfitimet e punonjësit të jenë të paguar gjatë mungesës së tij. Dhurata e pushimit ditë është një pajisje që lejon çdo punonjës të heqë dorë në mënyrë anonime dhe pa asnjë kompensim për të gjitha ose ndonjë pjesë të tij pjesën tjetër ditë nuk do të merren. Dhurata mund të kryhet në të gjithë pjesën tjetër të ditëve nuk do të merren, me përjashtim të para katër javësh leje të paguar. Prandaj, mund të shqetësimit: një punonjës të cilët dëshirojnë për të bërë një donacion për një tjetër punonjës të kërkesave të punëdhënësit. Punonjësit marrësit e donacion adresën e punëdhënësit të hollësishme certifikatë mjekësore, të përcaktuara nga mjeku përgjegjës për monitorimin e fëmijës. Kjo certifikatë vërteton të caktuar të seriozitetit të sëmundjes, paaftësisë apo aksident Ajo është gjithashtu deklaroi se një mbështetur praninë dhe kujdesin e detyrueshme janë të domosdoshme. Të gjitha periudhat e mungesës trajtohen si një periudhë të punës efektive, e cila lejon post për të përcaktuar e të punësuarve të drejtave të lidhura me të vjetërsisë. Punonjësit e mban të mirën e të gjitha avantazhet ai kishte fituar para fillimit të periudhës së mungesës. Dhurata e pushimit ditë është një pajisje që lejon çdo punonjës të heqë dorë në mënyrë anonime dhe pa asnjë kompensim për të gjitha ose ndonjë pjesë të tij pjesën tjetër ditë nuk do të merren.
Personi duke u kujdesur për të duhet të banojnë në Francë në një të qëndrueshme dhe të rregullta, që do të thotë, të pandërprerë, për më shumë se tre muaj.
Dhurata mund të kryhet në të gjithë pjesën tjetër të ditëve nuk do të merren, me përjashtim të para katër javët e pushimit paguar.
Prandaj, mund të shqetësimit: një punonjës të cilët dëshirojnë për të bërë një donacion për një tjetër punonjës të kërkesave të punëdhënësit. Marrëveshje ndërmjet punëdhënësit është e domosdoshme Punonjësit marrësi i dhuratës adresën e punëdhënësit të hollësishme certifikatë mjekësore, të përcaktuara nga mjeku përgjegjës për monitorimin e personit me aftësi të kufizuara. Kjo certifikatë vërteton të caktuar të seriozitetit të sëmundjes, paaftësisë apo aksident Ajo është gjithashtu deklaroi se një mbështetur praninë dhe kujdesin e detyrueshme janë të domosdoshme.
Të gjitha periudhat e mungesës trajtohen si një periudhë të punës efektive, e cila lejon post për të përcaktuar e të punësuarve të drejtave të lidhura me të vjetërsisë.
Punonjësit e mban të mirën e të gjitha avantazhet ai kishte fituar para fillimit të periudhës së mungesës.
